¿Estás frustrado con las pruebas de sonido? ¿Toman demasiado tiempo?
Estoy bastante seguro de que todos los miembros del equipo de adoración se han cansado de la prueba de sonido en algún momento, si no todas las semanas.
Si bien es probable que existan varias maneras de realizar una prueba de sonido eficiente, le explicaré el proceso en el que me he adaptado después de diez años de dirigir cultos.
La mayoría de las iglesias tienen el lujo de contar con los mismos miembros del equipo semana tras semana. Otras tienen músicos rotativos o, ocasionalmente, incorporan un nuevo miembro al equipo. Cuando esto sucede, el primer paso es establecer la ganancia para todos los que no estaban en el equipo la semana anterior.
También deberías desarrollar el hábito de verificar la ganancia en cada canal al comienzo de cada ensayo, incluso si estaban en el equipo la semana pasada. Siempre existe una buena posibilidad de que la configuración del amplificador de guitarra o del teclado no sea la misma que la de la semana pasada.
Existe mucha confusión en torno a la perilla de ganancia, por eso escribí una publicación completa para aclarar las cosas. Si no estás seguro de cuál es el propósito de la ganancia, asegúrate de leer esta publicación:
Cómo configurar la ganancia en su mezclador
Si no tienes la tecnología que permite a los miembros de la banda ajustar sus propios monitores, necesitarás un par de auriculares a mano. Antes de tomar las órdenes de cada miembro de la banda sobre lo que quieren, haz que la banda toque una canción completa.
Mientras tocan, ponte los auriculares y escucha cada mezcla de monitorización, haciendo ajustes para que quede bien mezclada y pareja. Por supuesto, si se trata de un monitor vocal, haz que las voces suenen un poco más altas que los instrumentos y viceversa.
Una vez hecho esto, pregunta si alguien necesita cambios y haz los ajustes necesarios. Pero no dejes que los miembros de la banda abusen de este privilegio o se perderá demasiado tiempo en las mezclas de monitorización.
¿No está seguro de cómo escuchar las mezclas de monitorización en los auriculares? Busque un botón PFL, AFL o Solo junto a la perilla/fader de volumen principal de envío de bus o auxiliar. Cuando esté activado, escuchará la mezcla de monitorización en lugar de la mezcla principal en sus auriculares.
Ahora, simplemente haz que la banda siga practicando. Cuanto más toquen, mejor. Es posible que tengas que comunicárselo al líder del culto si se habla demasiado.
Al principio, me gusta empezar con los faders al mínimo. Luego, mientras se reproducen, uso la siguiente secuencia para obtener una mezcla sólida.
Tenga en cuenta que deberá utilizar la ecualización para que todo encaje en lugar de chocar entre sí. A continuación, se incluyen algunas publicaciones sobre ecualización que pueden resultarle útiles:
Entonces, lograste una gran mezcla, ¡genial! Puedes simplemente configurarla y dejarla así, ¿cierto? Incorrecto. Cada canción debería tener un sonido diferente. Una canción puede tener una guitarra eléctrica prominente mientras que la siguiente puede tener una parte de teclado prominente.
Un buen técnico de sonido escucha cada canción varias veces para entender cómo debe mezclarse. A continuación, se indican algunos aspectos que debe tener en cuenta:
Si tienes un micrófono o un instrumento que no funciona, la mejor forma de diagnosticarlo es seguir la ruta de la señal. Por ejemplo, empieza por cambiar el micrófono. Si eso no funciona, cambia el cable. Luego, cambia los canales en el mezclador. Por último, cambia los canales en tu mezclador. En este punto, deberías haber podido identificar dónde está el problema y solucionarlo en consecuencia.
La mejor manera de arruinar un servicio de adoración es luchar con problemas de retroalimentación, por eso escribí esta publicación para ayudarte a eliminarlos:
3 maneras de eliminar la retroalimentación durante el culto
La energía proviene de la batería y el bajo. Comienza subiendo el bombo y el bajo. Luego, sube la caja hasta que sientas su fuerza. También necesitas muchos toms (especialmente el tom de piso). Por último, utiliza los micrófonos suspendidos para completar el paisaje sonoro con frecuencias altas.
Ten en cuenta que si no tienes un buen equipo de subwoofers, siempre te faltará energía. Puede que te resulte útil esta publicación: ¿Su iglesia necesita un subwoofer?
La respuesta a este problema puede parecer obvia (bajar el volumen, ¿no?), pero muchas veces se trata de un problema de ecualización. Vuelve a consultar la lista de publicaciones sobre ecualización que aparece más arriba para asegurarte de que estás utilizando el ecualizador en todo su potencial.
Tengo un problema con la mentalidad de técnico de sonido/productor. Pocas iglesias tienen un productor profesional en la mesa. Como teclista, mezclo yo misma, uso la perilla de volumen para subir y bajar las cuerdas/pads, toco cuando es necesario, no toco cuando decido retirarme. No hay nada peor que un técnico de sonido que piensa que es un productor que decide cuándo debo o no estar en la mezcla. La semana pasada estaba tocando y el líder se detuvo y dijo: "¿Por qué no puedo escuchar el piano?". El técnico de sonido admitió tímidamente que estaba enfatizando la guitarra acústica en esta canción y silenció mis teclas. Su decisión. No la mía, ni la del líder. Ahora bien, es cierto que el líder de adoración es mi esposo y uno podría preguntarse si no soy como Linda McCartney y estoy en el equipo solo porque me ama, no porque realmente tenga algo que aportar al grupo (lo cual, en el caso de Linda, es tema de debate), pero me han dicho que eso no es cierto. 🙂 Me ha ido bien durante los últimos 30 años con una prueba de sonido realmente buena, y luego simplemente dejo en paz al tecladista y él toma la iniciativa cuando es necesario, y agrega el toque final cuando es necesario. En cuanto a las guitarras... ¿no es para eso que están los pedales de volumen? (Es una pregunta honesta...) ¡Gracias por tu opinión! Aprecio cada artículo que envías.
Hola Angie, gracias por el comentario. Yo solía ser una maniática del control en lo que respecta a la gestión del sonido. Tenía un técnico de sonido, pero él prácticamente no podía hacer ningún cambio a menos que yo se lo pidiera. Luego, me di cuenta de que podía hacer mejor mi trabajo como líder de adoración si dejaba que mi técnico de sonido se hiciera cargo de su trabajo. La verdad sea dicha, la microgestión nunca ayuda a nadie. Las personas necesitan la libertad de usar su don de la manera que consideren adecuada.
En pocas palabras, como líder de adoración, creo que es mucho mejor dejar que el técnico de sonido sea el técnico de sonido y, al mismo tiempo, brindarle un poco de orientación según sea necesario. Tenga en cuenta que yo personalmente capacito a los técnicos de sonido cuando se unen al equipo, por lo que les he comunicado minuciosamente mi visión de cómo debería ser el sonido.
Kade, muchas gracias por mencionar el enfoque que adoptas para crear una mezcla principal sólida. Seguramente imitaré ese enfoque. Sinceramente, como técnico/líder de sonido, debería escuchar cada canción varias veces para poder entender mejor cómo mezclarla. Me alegra mucho que hayas mencionado esto. ¡Me dolió mucho oírlo! Estoy aprendiendo mucho.
¡¡¡Eres un líder EXCEPCIONAL!!!
Gracias por esto, Kade. Se lo pasaré al equipo técnico. Mi único añadido sería establecer expectativas claras sobre QUIÉN va a dirigir la prueba de sonido (especialmente al principio). He estado intentando que nuestros técnicos de sonido asuman un papel más "contundente" a la hora de captar la atención de la gente para que sea rápido y eficiente. Cuando no lo hacen, he notado que termino teniendo que dirigirla por ellos, lo que, como estoy en el escenario y tengo auriculares, no funciona bien :-).
¡Excelente consejo! ¡Gracias, Kyle!
Si bien soy únicamente un servidor voluntario en este campo, no tengo formación académica formal que respalde mi opinión aquí.
Sin embargo, siempre he sido un tipo de sonido que ama la música.
Comencé a aprender el oficio de A/V hace aproximadamente un año, así que soy muy novato. Mi sensación es la siguiente: no estamos separados, lo que significa que la banda y el equipo técnico son UNO en el MISMO. La única separación es la experiencia (tal vez, algunos son muy versátiles), así que deberíamos abordar la prueba de sonido como tal. Ambas partes trabajando juntas para adorar a Dios y darle gloria. La práctica es la práctica y la prueba de sonido es la prueba de sonido. Tendemos a interponernos en el camino de Dios cuando permitimos que este tipo de cosas se agraven.
¡Excelente consejo! ¡Gracias, Martín!
De acuerdo,
Gracias. Me siento privilegiado y honrado de que te hayas tomado un segundo para al menos reconocer mi aporte y lo hayas apreciado. No puedo expresarte lo suficiente lo instrumental que tu contenido me ha permitido crecer rápidamente en este campo. Leo y miro cada lección que compartes. A veces, varias veces. Nuestro presidente de A/V en mi iglesia ha hecho esto durante muchos años y me dice regularmente cómo he superado con creces sus expectativas durante el tiempo que he estado involucrado. Tanto es así que en muchas áreas, se apresura a preguntarme qué deberíamos hacer o cómo funcionan algunas cosas. Doy todo lo que tengo a mi ministerio porque entiendo profundamente cuán importantes son nuestros roles, así como también sé completamente cuán serio es lo que estamos haciendo. Si nosotros, como equipo de adoración, no expresamos que nuestros esfuerzos se deben a lo que se ha hecho por nosotros como cristianos a través del Calvario y sabemos que nuestro servicio es simplemente un vehículo para que Dios obre en otros, entonces no es nada más que un karaoke de una banda en vivo y será interpretado como tal. ¿Cómo podemos dirigir la adoración si, en primer lugar y ante todo, no nos adoramos a nosotros mismos?
Mi mayor inconveniente con nuestro trabajo es que no reservamos suficiente tiempo como equipo para resolver los problemas con la intención de comprender todos los aspectos y perspectivas de cada elemento. Esto significa que repasamos las canciones (normalmente 3 o 4 canciones) en una hora aproximadamente, lo que sería suficiente si todos los miembros fueran regulares y muy competentes en el funcionamiento de todo.
Gran parte del tiempo se dedica a las necesidades individuales (en los oídos o en la mezcla del escenario) para satisfacer a los cantantes o músicos. Siento que nuestra parte es igualmente importante para un servicio exitoso. Necesitamos tiempo para concentrarnos en cada elemento para lograr el equilibrio adecuado (lo que creo que también mejoraría su experiencia) con la seguridad de que se dan cuenta de que necesitamos práctica y experiencia de una sesión en vivo en tiempo real sin tener que trabajar en lo que necesitan con un tiempo mínimo para ajustar las cosas. Si fuera por mí, sugeriría repasar el servicio para que practiquen y afinen para satisfacer sus necesidades, luego una segunda repasada para que ajustemos la mezcla y generemos un entorno donde el trabajo en equipo sea la base y surja la confianza entre nosotros a medida que crecemos juntos en Cristo para Cristo. Con este corazón y mentalidad dentro de un equipo de adoración, solo hay un resultado al final: el Espíritu Santo de Dios se mueve libremente y en abundancia y cambia vidas. Sé que esto es largo, lo siento. Pero no pude resistirme a dejarte saber lo que siento en mi corazón y expresarte mi gratitud porque tu enseñanza es la razón por la que he podido crecer en un corto período de tiempo y muy poco tiempo real de práctica detrás del tablero.
Gracias Señor,
Su servicio ha sido fructífero y ha multiplicado las bendiciones de Dios para muchos más de los que usted jamás sabrá.
¡Gracias por tus amables palabras, Martin! Me encanta tu corazón y no es de extrañar que el presidente te aprecie tanto: das el 110 %. ¡Todos podemos aprender de eso!